Kαλύτερα δεν γίνεται;;;

Toυς τελευταίους μήνες μαζί με μια ομάδα μελών και φίλων της ΔΚΜ που συνεχώς μεγαλώνει , έχουμε αναλάβει μια πρωτοβουλία για την αντιμετώπιση μιας ανυπόφορης κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στο εσωτερικό της παράταξης, και αποκτήσαμε ένα κοινό βηματισμό σε ότι αφορά την προσπάθεια για την ανασυγκρότησή της.

Η παράταξη, όπως από την αρχή της προσπάθειάς μας έχουμε επισημάνει, όχι απλώς δεν λειτουργεί σε κεντρικό επίπεδο, αλλά και όταν η κεντρική Διοικούσα Επιτροπή καταφέρνει να έχει απαρτία, ασχολείται με επουσιώδη ζητήματα και όχι με τα φλέγοντα προβλήματα του κλάδου.

Επιπλέον πολλές φορές, οι συλλογικές αποφάσεις της παράταξης σε κεντρικό επίπεδο δεν γίνονται σεβαστές από στελέχη της, χωρίς απολύτως κανένα έλεγχο  με αποτέλεσμα να πλήττεται η συνοχή και το κύρος της ΔΚΜ...

Όμως είναι...η μοίρα μας να είναι τα 

πράγματα έτσι;  Καλύτερα δεν γίνεται;;;  

΄H μήπως είναι στο χέρι μας να βελτιώσουμε την κατάσταση;

Σίγουρα τα πρόσωπα που συμμετέχουν στις συλλογικές δράσεις μιας πολιτικής οργάνωσης αποτελούν σημαντικό παράγοντα για τη αποτελεσματικότητά τους, όμως στους σοβαρούς μαζικούς πολιτικούς φορείς σημασία έχουν και οι διαδικασίες  , που δίνουν τη δυνατότητα να ακούγονται όλες οι γνώμες και να διασφαλίζεται η εφαρμογή των αποφάσεων, στις οποίες οδηγεί η σύνθεση των απόψεων.

Από την αρχή της προσπάθειάς μας έχουμε καταθέσει προτάσεις για βελτιωτικές τροποποιήσεις σχετικά με το καταστατικό της ΔΚΜ, ώστε να διασφαλίσουμε την ομαλή λειτουργία της, υιοθετώντας αλλαγές που θα βοηθήσουν στην αντιμετώπιση των παθογόνων φαινομένων των τελευταίων ετών και την τήρηση των αρχών της αντιπροσωπευτικότητας στη στελέχωση των εκλεκτορικών και διοικητικών της οργάνων.

Επιπλέον έχουμε καταθέσει προτάσεις για την αντιμετώπιση των σημαντικότερων προβλημάτων του κλάδου.

Από την αρχή επίσης έχουμε ξεκαθαρίσει

 ότι η πρωτοβουλία μας

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ :

·  ΑΝΤΙ- σε οποιονδήποτε γιατί οι συνθέσεις είναι απαραίτητο συστατικό για την υγιή λειτουργία μιας πολιτικής οργάνωσης

·  Εφαλτήριο για την απόκτηση της θέσης του προέδρου στο κεντρικό ΤΕΕ γιατί πιστεύουμε ότι  ο επικεφαλής της παράταξης δεν πρέπει να είναι και υποψήφιος πρόεδρος και αυτό θα πρέπει να ξεκαθαρίζεται προεκλογικά (το έχουμε εφαρμόσει στην Κεντρική Μακεδονία με επιτυχία)

    Στόχοι μας είναι:

  η δημιουργία δημοκρατικών διαδικασιών για την παραγωγή θέσεων και προτάσεων σε πανελλαδικό επίπεδο για την επίλυση των προβλημάτων και την επίτευξη των επιδιώξεων  του κλάδου

   η επικοινωνία με όλους τους συναδέλφους η δικτύωση και η ενημέρωσή τους

     η οργάνωση ενός επιχειρησιακού τομέα για την προώθηση αυτών των προτάσεων στα όργανα διοίκησης του ΤΕΕ, τους κλαδικούς συλλόγους-συνδέσμους και τα κέντρα λήψεως αποφάσεων.

Τους προηγούμενους μήνες στην  προσπάθειά μας να συζητήσουμε όλα τα παραπάνω αυτονόητα , από τη μια δεχθήκαμε τη θετική ανταπόκριση πολλών συναδέλφων από

όλη την Ελλάδα που ασφυκτιούν από την αναποτελεσματικότητα των παρατάξων και του ΤΕΕ και θέλουν κάτι να αλλάξει και από την άλλη προσκρούσαμε στην «αδιαφορία» που υποκρύπτει συγκεκριμένες παρελκυστικές μεθοδεύσεις αυτών που έχουν τη «σφραγίδα» της ΔΚΜ και όσων λειτουργούν κατ΄εντολή τους, που με διεκπεραιωτική διάθεση μας οδηγούν σε ένα συνέδριο χωρίς διάλογο, στο οποίο θα μετρήσουν ως «Γκόρτσιοι και Μαντάδες» τα «κουκιά» που θεωρούν ότι θα τους δώσουν την τυπική νομιμοποίηση για μια ακόμη ανούσια θητεία.

Επειδή όμως, όσες και όσοι  θεωρούμε ότι η κρισιμότητα των στιγμών για τον κλάδο και την κοινωνία, δεν επιτρέπει άλλο χάσιμο χρόνου, γινόμαστε ολοένα και περισσότεροι:

Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους συνέδρους, τα μέλη και τους φίλους της ΔΚΜ, να είναι σε επαγρύπνηση και να συνδράμουν στην προσπάθεια μας, γιατί οι εξελίξεις το επόμενο διάστημα θα είναι καθοριστικές για το μετασχηματισμό και την ανασυγκρότηση της παράταξης.

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗ ΤΗΣ ΔΚΜ

«Μαζί θα κάνουμε αυτό που πρέπει για τη ΔΚΜ!»